全日本食品株式会社新卒採用
採用情報
求める人物像
選考を行っています。
エリア採用・全国支社
営業所について
2つの選考コースがあります。
勤務地 / 本社・関東支社
※地区支社への転勤（3年～5年）があります。 勤務地 / 支社限定
研修後、地元の支社に勤務。
◎昇格・昇給等の人事処遇面は、
本社採用と全く同一です。
◎2コースとも選考フローは同じものになります。
『ご家族のそばでずっとお仕事を続けたい』
『生まれ育った地域で働き続けたい』
そのようなご希望をお持ちのかたは
是非エリア採用にて
エントリーをお願いいたします。
- 北海道支社（恵庭市）
- 道北営業所（旭川市）
- 道東営業所（釧路市）
- 東北支社（仙台市）
- 北東北営業所（盛岡市）
- 本社・関東支社
（東京・埼玉・千葉）（足立区） - 茨城営業所（水戸市）
- 神奈川営業所（横浜市）
- 静岡営業所（沼津市）
- 甲信越支社（新潟市）
- 長野営業所（松本市）
- 西日本支社（門真市）
- 中京営業所（小牧市）
- 北陸営業所（金沢市）
- 四国営業所（徳島市）
- 西四国営業所（松山市）
- 中国営業所（広島市）
- 島根出張所（安来市）
- 九州支社（鳥栖市）
- 熊本営業所（熊本市）
- 宮崎営業所（宮崎市）
- 長崎営業所（佐世保市）
- 鹿児島営業所（鹿児島市）
- 沖縄営業所（中頭部）
当社は全国、北海道から沖縄まで、各地に支社、営業所を擁しています。 支社営業所単位での商品仕入れや加盟店さんの経営サポートをすることで細やかな対応が可能になります。 全国各地のお店の存続だけではなく、地方創生や食のインフラを守る役目を全日本食品では果たします。
募集要項
| 職種 | ・スーパーバイザー （加盟店経営指導、売場指導等） ・マーチャンダイザー （商品仕入れ、販売促進企画等） ・IT/マーケティング （販売促進企画、データ分析等） ・物流 (仕入管理、在庫管理等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ▶ スーパーバイザー 担当店舗（1人16店舗前後）に出向き、商品構成や売り場のレイアウトを提案します。 また、販売状況を分析し、地域の特性や客層のニーズに合った「売れる店づくり」のための経営指導、販売指導を行います。 ▶ マーチャンダイザー 担当カテゴリーを持ち、メーカーと商談を重ねた上で商品の選定や仕入価格決定をします。 各店の売上データに市場や業界の情報を加味して売り方の提案をします。 メーカーと連携したキャンペーンの企画も行います。 ▶ IT/マーケティング 本部へ収集された販売データ等を分析し、企画や指導方法の提案を行うことでSVやMDを さまざまな角度からサポートします。それを元にSVは加盟店に向けて売り場経営指導 MDは商品選定や仕入れ、企画の提案を行います。 ▶ 物流 商品の在庫管理、管理業務の効率化、運搬ルートの企画提案を行います。 全国の加盟店に対する商品の安定供給を一括に担っている物流部門は、小売に加え卸の機能も兼ね備えた 当社において最も重要な部門です。 |
| 応募資格 | 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | 北海道、岩手、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、大阪、島根、広島、岡山、徳島、愛媛、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間 | 固定時間制・標準労働時間 勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間） （一部の部署は異なります） |
| 給与 | ■ 大学 卒業見込みの方 月給：236,040円～ ■ 大学院 卒業見込みの方 月給：249,560円～ ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 備考：固定給に、以下の固定残業代をそれぞれ含みます。 固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 ◆大学卒 月給236,040円に、月21.5時間分（36,000円）の固定残業手当てを含む。 ◇大学院卒 月給249,560円に、月21.5時間分（38,000円）の固定残業手当てを含む。 |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日・ 休暇 |
■完全週休2日制、祝日 ■休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※有休5日連続取得奨励 |
| 福利厚生 | ■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■ 福利厚生 ：財形貯蓄、団体保険、確定拠出年金(401k)、報奨金制度、永年勤続表彰、社員食堂（本社）、インフルエンザ予防接種、育児休業制度（育児休業復職、支援制度ならびに再雇用制度）、在宅手当、住宅補助 ■ 在宅勤務について ：一部部署・職務において在宅勤務が難しい場合もあります。 |
| 選考 フロー |
エントリー ↓ 一次面接 ※webと対面選択制を予定。 ↓ 二次選考（SPI web試験＋面接） ※面接は原則対面で実施 ↓ 役員面接 ↓ 内定 |
採用Q&A
関東のエリア採用はございません。
本社採用は総合職のため、初めは基本的に本社・関東での勤務になりますが、転勤を伴う異動がございますのでその点ご了承ください。
原則、エリア採用はそのエリア出身の方が対象になります。
個人的な理由がある場合は人事部に直接ご相談いただければ、配属時考慮させていただきますのでご相談ください。
スケジュール詳細は内定が決まり次第お伝えしております。内定者同士の交流や会社への理解を深めていただく目的で、内定者合宿や展示会の参加を予定しております。
転勤について、本社採用は全国範囲で、エリア採用は同エリア内の転勤がございます。
月4回以上テレワークを実施する従業員に対し実施日1日につき250円を支給しております。
※一部部署・職務において在宅勤務が難しい場合もあります。
ございます。転勤先のエリア、役職、独身／家族帯同など規定により補助額が異なります。
新入社員全員が対象になります。内容はレジ・接客や品出し、POP作成、売場作成など店舗に関わる全般を学んでいただきます。
新入社員実務研修の際に人事部と個別面談を行い、希望職種を聞かせてもらいます。
各部署の人員を加味して配属を決めますので、100％希望通りにはならないことをご了承ください。
本社採用の場合、入社後の配属は基本的に本社・関東支社になります。
SV配属の際には、神奈川（横浜市）や茨城（水戸市）の各営業所勤務になることもあります。
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